Travailler chez Dejond Metals

Depuis 120 ans, Dejond Metals est synonyme de « métal de la plus haute qualité ». Notre succès se doit à nos quelque 30 employés et à leur engagement à fournir des produits fantastiques. Travailler chez Dejond Metals signifie faire partie d'une culture informelle où vous pouvez être vous-même, avec de nombreux défis et opportunités.

Travailler chez Dejond Metals?

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35 ans en arrière

À l’époque, Paul De Laat cherchait encore sa voie dans le monde du travail, et c’est chez nous qu’il l’a trouvée. Aujourd’hui, il est toujours un pilier incontournable de notre Metal Service Center. Son parcours est fait de persévérance, d’évolution et d’une volonté constante de retrousser ses manches.

« J’étais encore un gamin, et j’étais heureux de toutes les opportunités qui s’offraient à moi », raconte-t-il. Son premier poste ? Dans l’entrepôt, au cuivre. Lorsque plusieurs collègues sont partis, une nouvelle porte s’est ouverte. Paul est passé à la scie, dans ce que l’on appelait encore à l’époque la « découpe » – aujourd’hui notre Metal Service Center. « Là, j’ai vraiment trouvé ma place. Mes connaissances des machines CNC m’ont été utiles, même si les machines étaient beaucoup plus petites à l’époque. Quand on est jeune, on veut avancer. Je rêvais notamment d’avoir ma propre maison. Et au travail aussi, j’ai continué à élargir mon expertise et à apprendre à utiliser d’autres machines. »

Aujourd’hui, Paul ne se limite pas à une seule fonction. En tant qu’opérateur machine, il est polyvalent : il donne un coup de main au comptoir, contrôle les stocks, prend de temps en temps le volant de la camionnette et remplace le teamleader Tom lorsque c’est nécessaire. « Multifonctionnel, si je peux me permettre », sourit-il. « Mais il y a environ deux ans, j’ai dû subir une lourde opération du cœur. Une expérience qui a changé ma façon de voir la vie. Il n’y a pas que le travail, et je commence doucement à envisager la retraite. »

Ce qui rend Dejond unique à ses yeux ? « L’ambiance familiale qui règne toujours ici. Bart nous a redonné confiance en l’avenir. Les gens savent vraiment bien travailler ensemble ici, et c’est cela qui fait toute la différence. »

Chef d’équipe au parcours confirmé

D’une formation en mécanique technique au service militaire, en passant par quelques détours avant d’arriver chez Dejond à Wilrijk… C’est l’aventure dans laquelle Tom Van Gijsegem s’est lancé il y a 35 ans.

« Un ami travaillait déjà ici et s’y plaisait. Ailleurs, j’avais l’habitude de travailler en équipes, alors que chez Dejond, on me proposait des horaires de jour. Cela me convenait plutôt bien. Et à partir de là, tout s’est enchaîné rapidement, avec toujours plus de responsabilités. Lorsque notre chef d’équipe est décédé, j’ai repris son rôle. Aujourd’hui, on appelle cela ‘teamleader Metal Service Center’, mais je préfère me décrire comme un ‘collaborateur polyvalent’. Je suis effectivement chef d’équipe, mais je fais bien plus que cela. Et c’est toujours avec le sourire que je prends le volant pour effectuer une livraison chez l’un de nos clients. Il nous arrive à tous de râler un peu et de regretter le bon vieux temps, mais dans un monde en constante évolution, ce sont l’ambiance familiale, les collègues et une rémunération correcte qui font que nous aimons travailler ici. Dejond Metals est et reste un employeur agréable. »

Tom a encore quelques années devant lui chez Dejond, même s’il souhaite progressivement accorder davantage de place aux plaisirs de la vie et consacrer plus de temps à sa passion : le tir sportif.

Polyvalent, 5 ans de service

En 2021, notre collègue Seppe – le bienveillant, le photographe – a commencé chez Dejond Metals en tant que magasinier, à la recherche de stabilité près de chez lui. Un vrai luxe : seulement 7 minutes à vélo. Il a débuté à l’entrepôt, mais après un accident de travail, il s’est réorienté vers un poste de bureau. Contribuer à la digitalisation de notre entreprise, gérer le site web et les données de base, relever les défis informatiques… Seppe a évolué, il a façonné sa fonction à sa manière, et surtout, il en a eu l’opportunité.

Ce qui lui plaît le plus ? « La communication ouverte, la confiance et la flexibilité. Je me sens chanceux d’avoir un poste créé sur mesure. Notre directeur Bart réfléchit énormément avec moi, j’en suis reconnaissant. Et puis, bien sûr, les collègues. On s’entend bien et on est solidaires, ce n’est pas quelque chose qu’on trouve partout. »

Et entre-temps, cela fait déjà 5 ans qu’il est à bord. Curieux de voir ce que l’avenir lui réserve. Félicitations, Seppe !

Là où le cœur nous mène

Il arrive que certaines personnes prennent un autre chemin pendant un moment, pour ensuite découvrir où elles se sentent vraiment chez elles. C’est l’histoire de Peggy Renders (sales support & backup purchaser) et Agnieszka Sobiczewska (purchaser & backup sales support). Aujourd’hui, elles renforcent à nouveau ensemble l’équipe de Dejond Metals – et se complètent parfaitement en tant que collègues et back-ups.

Peggy : « J’ai travaillé un moment plus près de chez moi, mais un jour mon mari m’a dit : “Rappelle donc Dejond, car c’est là que se trouve ton cœur.” Et il avait raison. Cette ambiance chaleureuse et familiale, on ne la trouve nulle part ailleurs – je l’ai déjà constaté. Ici, on se connaît vraiment, les gens sont là les uns pour les autres. Et puis j’apprécie aussi que faire des affaires dans le secteur du métal soit généralement très direct et clair, un peu comme moi. »

Agnieszka : « Je venais d’une grande multinationale, mais ici tout est beaucoup plus proche et humain. On peut facilement se tourner vers ses collègues, s’entraider et vraiment collaborer. Ce fort esprit d’équipe fait que j’ai envie de rester ici. Notre directeur est aussi très accessible et sincèrement intéressé par nous. Et le fait qu’il y ait de temps en temps une fête (les 120 ans de Dejond étaient formidables)… ce n’est pas mal non plus. »

Une combinaison de fonctions unique

L’un des parcours les plus remarquables chez Dejond Metals est sans doute celui de Marc Willems. Il a commencé comme magasinier il y a 22 ans et a depuis occupé de nombreux postes au sein de l’entreprise. Aujourd’hui, il combine deux fonctions très différentes.

L’histoire de Marc chez Dejond Metals a débuté en 2003, en tant que magasinier. Moins d’un an plus tard, il rejoint le service d’enlèvement. « Mais je désirais plus de liberté », raconte-t-il. « Je l’ai trouvée en devenant chauffeur poids lourd. Je n’avais jamais conduit de camion auparavant, mais j’ai eu la chance de pouvoir obtenir mon permis grâce à l’entreprise. »

Pendant treize ans, Marc a exercé son métier de chauffeur avec passion. Jusqu’au jour où une autre opportunité s’est présentée : « En 2024, on m’a proposé de renforcer l’équipe commerciale », explique-t-il. « J’ai saisi cette chance à deux mains, même si je n’avais pas encore d’expérience concrète dans ce domaine. Mais je voulais absolument relever ce défi, car en tant que chauffeur, j’étais déjà en contact quotidien avec les clients et j’en connaissais beaucoup personnellement. » Marc est ainsi devenu pour Dejond Metals un lien idéal entre le client et l’entreprise, sachant parfaitement ce que l’un peut apporter à l’autre.

Mais les clés du camion ne sont pas encore définitivement accrochées. « S’il y a un manque de chauffeurs, je suis toujours prêt à donner un coup de main », dit-il. « Il faut faire un vrai déclic mental quand on troque temporairement son bureau contre une cabine de camion, mais je suis très heureux avec cette combinaison. J’ai eu la liberté de tracer mon propre parcours dans l’entreprise, sans que personne ne me mette la moindre pression. C’est un sentiment incroyable. »

De retour, comme s’ils n’étaient jamais partis

Chez Dejond Metals, nous sommes fiers de nos collaborateurs. Et parfois… ils reviennent tout simplement ! Koen, Dimitri et Ken ont travaillé chez nous, sont partis découvrir d’autres horizons, puis ont retrouvé leur place. Pourquoi ? L’ambiance, les collègues, l’ouverture d’esprit – bref, le sentiment d’être chez soi.
 
Koen Vermant a commencé en 2003 comme stagiaire en comptabilité et est revenu début 2025 après une courte parenthèse. « J’avais l’impression de n’être jamais vraiment parti. L’ambiance de travail, l’esprit d’équipe et le nouvel élan font du bien. »
 
Dimitri Luyten a travaillé chez Dejond Metals comme ingénieur commercial de 1998 à 2021. Après une pause, il est revenu en 2024. « J’ai vu de nombreuses possibilités. Nous sommes bien positionnés grâce à notre spécialisation dans les métaux à valeur ajoutée, les toitures végétalisées et les profilés Forster. Je veux contribuer à cette dynamique. »
 
Ken Frans est lui aussi revenu. Après avoir travaillé comme assistant chef d’équipe en 2017-2018, il a découvert le secteur social, mais l’envie de revenir est restée. « L’ambiance familiale et la liberté d’être créatif sont rares. Quand l’occasion s’est présentée en 2024, je l’ai saisie sans hésiter. »
 
Qu’est-ce qui les unit ? La camaraderie, la communication ouverte, l’humour et la passion du métier. Comme le dit Koen : « Nous construisons des relations durables – avec nos clients, nos fournisseurs et entre nous. La culture d’entreprise, c’est essentiel. Et bientôt, vous pourrez aussi découvrir nos locaux rénovés ! »

Frieda et Rita, 25 et 35 ans de service !

Curieux de savoir ce qui les a amenées chez nous et les a fait rester si longtemps ?

Frieda : « Après mes études en secrétariat-langues et 14 ans dans le secteur du thé, j'ai rejoint Dejond. C'était pratique, une grande entreprise solide juste à côté de chez moi, surtout avec les embouteillages qui commençaient à devenir un problème à l'époque. Après deux entretiens, c'était décidé, et j'ai commencé en tant que support commercial. Un poste que j'ai occupé avec beaucoup de plaisir pendant 25 ans, jusqu'à ma retraite à la fin de 2025. Je me souviens que dans les premières années, les gens trouvaient étrange que je travaille dans le secteur des métaux. Pour beaucoup, le métal n’a pas beaucoup de charme. Mais je dois dire qu’une fois que j’ai appris à connaître ce matériau, c’est devenu de plus en plus intéressant. J’ai connu beaucoup de bonheur au travail, dans un environnement agréable avec des collègues formidables. Nous avons évolué vers une entreprise moderne, où l'on bénéficie de beaucoup de liberté dans son travail et où l'on est apprécié. » 

Rita : « Je voulais enseigner avec mon diplôme en langues germaniques, mais au début de ma carrière, il y avait une surabondance d'enseignants. Trouver un emploi n’était pas évident. Une fois, j’étais à une réception avec ma sœur, et c’est là que j’ai établi mes premiers contacts pour un poste chez Dejond. J'ai été embauchée immédiatement et j'ai commencé au département des ventes de cuivre. Au début, je me disais aussi : une barre de laiton, qu'est-ce que c'est vraiment ? Cela ne semblait pas être ma tasse de thé, mais cela a vite changé. Aujourd’hui, je peux dire que le cuivre et ses alliages me passionnent – quel matériau magnifique. J'ai évolué vers le poste de responsable produit pour la division cuivre, et aujourd'hui je suis directrice de division des métaux. Il me reste encore 6 ans de service, et c’est avec grand plaisir que je m’investis à 200 %. La structure horizontale, l’autonomie, la confiance… autant de raisons pour lesquelles je recommanderais à de jeunes talents de nous rejoindre. Eh oui, les métaux et Dejond Metals sont bel et bien sexy et attractifs ! »